APRES LA RECLAMATION DE PERSONNEL DE CET AFFAIRE DE PROMOTION LA DIRECTION NOUS A REPONDU COMME SUITE::: C EST QUE CE PROPLEME EFFECTUER AU NIVEAU DE CENTRE EST LA NOTATION EST FAITE PAR LE CHEF DE CENTRE;
LA QUESTION QUI SE POSE PAR LE PERSONNEL DE CEK QUE LE CHEF DE CENTRE LUI MEME DOIT ETRE SANCTIONNER PAR LA DIRECTION SUITE A PLUSIEUR RAISONS
° SA MAUVAISE GESTION DE CENTRE A TOUT NIVEAU
°SA MAUVAISE GESTION DE PERSONNEL DANS LES SERVISES
°LE SILENCE DE FRAUDE DES TICKETS ADMINISTRATIF ET LES RECLAMATION DES USAGERS SUR CET ACTE DE FRAUDE TOUJOUR CAMOUFLE........ STOP
Mer 26 Mai 2010 - 13:47