LA QUESTION DE L`EVALUATION OU DE CONTROLE QUALITE EST DEVENU OMNIPRESENT DANS LA PLUPART DES ORGANISATION QU`ELLE APPARTIENT AU SECTEUR ECONOMIQUE OU SECTEUR ADMINISTRATIF,LE DOMAINE DE LA RECHERCHE LUI MEME,EN DEPIT DE LA DUFFICULTE DE CETTE TACHE,N`Y ECHAPE PLUS DOSORMAIS,SI LE PRINCIPE EN SOI DE L`EVALUATION N`EST PRATIQUEMENT JAMAIS CONTESTE ET MEME JUGE INDISPONSABLE,SA MISE EN SERVICEEST PAR CONTRE L`OBJET DE BIEN DES CRITIQUES.
- il faut destiner les cadres pour faire ce travail d`evaluation pour atteint notre objectif d`amelioration,ce n`est pas le che de gare de KC ET KN ,QUI N`ONT PAS LES COMPETENCE SUFFISANT POUR LA QUESTION D`EVALUATION MEME DANS LEUR TRAVAIL DE PEAGE..............
EN OUTRE,CE N`EST PAS L`INTERVENTION MANUALLE DE CE CHEEF,MAIS BIEN SA CONNAISSANCE DE MEILLEUR INTERVENANT POUR RESOUDRE UN PROBLEME OU POUR EVITER QU`IL NE SE PRODUISE.
A mon sens ce n`est pas l`agent de maitise qui fait tourner les machines de adm,l`agent ADM en qestion est credite d`un savoire-faire lie au processus de adm peut etre ce qui est certain est qu`il detient un veritable richesse que notre societe ADM DEVRAIT ENREGISTRE...........STOP
Lun 2 Fév 2009 - 7:56