SI VRAIMENT LES CONFLITS ENTRE LE PERSONNEL DE MEKNES C`EST BETTE,ET C`EST BETTE DE LE COMMUNIQUE DANS NOTRE `` SITE``POUR LE PERSONNEL DE MEKNES DE FAIRE DES REUNION POUR CREER UN ATMOSPHER DE L`ESPRIT D`EQUIPE ET D`APARTENANCE ET DE RESPONSABILITE AU EIEN DU CENTRE DE MEKNES.
.LAISSER LES PROBLEMES BETTE APART ET SE ORIENTER VERS LES VRAIS PROBLEMES DE L`ACTUALITE DE ADM.
TELQUE;;
- LA PREVATISATION DE ADM
-L`AVENIRE DU PERSONNEL DES CENTTES D`EXPLOITATION
-LE REDEPLOIEMENT DU PERSONNEL DES CENTRES D`EXPLOITATION
- LA FORMATION DES AGENTS D`EXPLOITATION.... ECT......
VOILA Mr les personnels de meknes les vrais problemes de notre avenire.
alors donc donner des propositions d`amelioration a tout niveau a notre bureau syndical d`activer la negociation moderne sur les problemes cite.
et essaiyer encore fois les conflit interpersonnel apart...........